این فایل به صورت ورد قابل ویرایش امکان دانلود دارد.
این فایل حاوی پرسشنامه، روش نمره گذاری، اعتبار و روایی و منبع می باشد.
روایی و پایایی
این پرسشنامه توسط حسن اسلامی (1386)، ترجمه و در تحقیقات مختلفی در داخل کشورمان مورد استفاده قرار گرفته است و دارای روایی و پایایی مناسبی است. در پژوهش پور سلطانی زرندی و همکاران (1392) اعتبار پرسشنامه با بهره گيري از نظرهاي اصلاحي استادان مديريت ورزشي به دست آمد. با مطالعة آزمايشي روي 30 نفر از معلمان تربيت بدني شهر مشهد پايايي دروني پرسشنامه رفتار شهروندي سازماني با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ 76/0 بدست آمد.
|
ردیف |
عبارات |
کاملا مخالفم |
مخالفم |
نظری ندارم |
موافقم |
کاملا موافقم |
|
1 |
دراجرايوظايفهمكارانمبهآنهاكمكميكنمتابهصورتبهرهورعملكنند. |
|||||
|
2 |
بههمكارانيكهكارشانسنگيناست،كمكميكنم. |
|||||
|
3 |
تمايلزياديدارمتابههمكارانيكهغيبتدارند،كمككنم. |
|||||
|
4 |
هميشهبهموقعسركارميآيم. |
|||||
|
5 |
سعيميكنمهميشهمحيطكاريامراپاكوپاكيزهنگهدارم. |
|||||
|
6 |
هميشهكارمرابهموقعتمامميكنم. |
|||||
|
7 |
درموردمسائلجزئيوپيشپاافتاده،بسيارشكايتميكنم. |
|||||
|
8 |
هميشهبهدنبالاينهستمكهنواقصوكمبودهايسازمانراپيداكنم. |
|||||
|
9 |
اعتراضخودرانسبتبههرتغييريكهمديرماعلامميكند،بيانميكنم. |
|||||
|
10 |
درموردتكاليفووظايفيكهبرعهدهامگذاشتهشدهاست،اعتراضنميكنم. |
|||||
|
11 |
ازپيشرفتوتوسعهشركتمكاملاًمطلعهستم. |
|||||
|
12 |
توجهيبهاعلاميهها،پيامهاوپوسترهاييكهاطلاعاتيرادرموردسازمانمميدهد،نميكنم. |
|||||
|
13 |
درجلساتيكهمربوطبهمسائلسازمانمباشدحضورپپيداميكنمومشاركتميكنم. |
|||||
|
14 |
درموردهركارمهميكهدرسازمانمانجامميشود،منرامطلعميكنند. |
|||||
|
15 |
در مورد مسائل و موضوعاتي كه ممكن است رفتار يا تصميمات من و همكارانم بر آن موضوع تأثير بگذارد، با منمشورت مي كنند. |